Wat is een sociale werkplaats?
Sociale werkplaatsen bieden een beschutte werkplek voor mensen met een zogeheten indicatie WSW (Wet sociale werkvoorziening). Dit betekent dat ze vanwege een handicap niet in een reguliere baan, maar wel in een aangepaste omgeving kunnen werken. Bovendien zijn ze in staat regelmatig te werken, willen ze graag een baan en staan ze ingeschreven bij UWV Werkbedrijf.
De werkzaamheden die worden verricht zijn vaak eenvoudig en snel aan te leren, zoals montage en verpakken. Fysiek en mentaal zwaar werk komt niet in aanmerking.
Als ondernemer werk uitbesteden aan een sociale werkplaats
Bij een sociale werkplaats kun je terecht als je eenvoudige werkzaamheden wilt uitbesteden. Dit kan vaak goedkoop en flexibel. Ook kun je een werknemer van een sociale werkplaats een werkplek in je eigen bedrijf aanbieden. Wil je werk uitbesteden aan een sociale werkplaats? Daarvoor kun je terecht bij een SW-bedrijf.
Voordelen:
- De werknemers zijn vaak zeer gemotiveerd.
- Je kunt relatief eenvoudig meer mensen inzetten.
- Je toont maatschappelijke betrokkenheid.
- Subsidie van het Rijk en de gemeenten.
Werkplek bij je in het bedrijf
Overweeg je om een SW’er in dienst te nemen? Dat kan op twee manieren:
Optie 1: detachering
De SW’er wordt aan jou uitgeleend en blijft dus in dienst bij het SW-bedrijf. Je betaalt een financiële vergoeding op basis van het functieloon en de verdiencapaciteit van de SW’er. Onder verdiencapaciteit verstaan we de capaciteiten en vaardigheden van een SW’er vergeleken met die van een reguliere medewerker in dezelfde functie. De verantwoordelijkheid voor de begeleiding ligt bij jou.
Voordelen:
- Flexibele contracten.
- Minder administratieve lasten.
- Geen risico bij ziekte.
Optie 2: begeleid werken
In dit geval komt de SW’er bij jou in dienst conform jouw cao. Jij bent dus de werkgever en betaalt het salaris. Afspraken hierover maak je na een proefperiode.
Voordelen:
- Begeleiding door het SW-bedrijf.
- Loonkostensubsidie op basis van de verdiencapaciteit van de SW’er.
De Zaak Op Orde Nieuwsbrief
Bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt
Samenwerken met een sociale werkplaats biedt niet alleen financiële en operationele voordelen, maar versterkt ook je rol in de gemeenschap. Door SW’ers in dienst te nemen of werkzaamheden uit te besteden, draag je actief bij aan een inclusievere arbeidsmarkt. Overweeg deze waardevolle optie voor je bedrijf en zet vandaag nog de eerste stap naar een sociaal verantwoordelijke en economisch voordelige samenwerking.
