Tips voor snelgroeiers

• Financieringsmethoden
• Wanneer bent u snelgroeier?
• Oplossingen
• 5 Tips om uw bankrelatie tevreden te stemmen
• Tips en adviezen voor snelgroeiers

Snelgroeiende bedrijven hebben doorgaans meer problemen om financiering te vinden. Dat komt door het onregelmatige groeitempo, de nieuwe markten waarop zij vaak opereren en de grote verschillen in omvang van jaar tot jaar. Met andere woorden: snelle groeiers hebben vaak een instabiele kasstroom.

Financieringsmethoden

Er zijn drie manieren om uw onderneming en de groei te financieren:

• Financiering met geleend vermogen;
• Financiering met geld van de ondernemer zelf;
• Door uitgifte van aandelen (eigen vermogen) en financiering uit eigen middelen (ingehouden winst).

Veel voorkomende financieringsproblemen bij snelgroeiers:

• Onvoldoende onderpand;
• Terugbetalingscapaciteit/kapitaalkosten probleem;
• Behandeling financieringsaanvraag.

Wanneer bent u een snelgroeier?

Over het algemeen wordt uw bedrijf een snelgroeier genoemd als er jaarlijks 10% of meer omzetgroei is én jaarlijks 6% of meer werknemersgroei. Typisch Nederlands zijn ook de volgende kenmerken:

• Bedrijf is klein (minder dan 30 werknemers) en dienstverlenend;
• Eerder vernieuwer dan verbeteraar;
• Actief op markt met toegevoegde waarde en uniek product;
• Meer dan gemiddeld innovatief, bovengemiddeld gericht op groei en uitbreiding.

Oplossingen

Zowel overheid als banken realiseren zich het belang van succesvolle snelgroeiers. Er zijn daarom diverse regelingen ontwikkeld om de toegang tot kapitaal te vergemakkelijken. Voorbeelden daarvan zijn:

• Het Borgstellingskrediet (BBMKB);
• De Regeling Durfkapitaal (Tante Agaath);
• De Groeifaciliteit.

Vijf tips om uw bankrelatie tevreden te houden

• Zorg dat uw financiële adminstratie altijd up-to-date is en er netjes uitziet.
• Durf te delegeren, ken uw eigen sterke en zwakke kanten – kortom: durf te kiezen voor de vakman, de manager of de leider.
• Speel open kaart met uw bank – andersom zeggen de banken dat ook met u te willen doen.
• Bewijs dat de bank met u een risico aan kan gaan: geef desnoods uw eigen huis in onderpand. Durf zelf een jaar of twee nìet op vakantie te gaan.
• Besteed zaken uit, waarvan de kosten teveel op de begroting drukken. Denk aan factoring voor uw debiteurenbeheer, en leasing als het om financiering gaat.

Tips & adviezen voor snelgroeiers

• Baseer de toekomst van uw bedrijf niet op een hype. Door zo veel mogelijk te verkopen in zo min mogelijk tijd is er weinig oog voor de kwaliteit. Daardoor raakt de markt verzadigd. Producten die worden gehypt, gaan ook weer kapot. Een hype is ook afhankelijk van de smaak van het publiek.
• Werk stap voor stap. Investeer in projecten waarin u gelooft en wijk er niet vanaf.
• Zet de structuur van uw bedrijf niet op rond een uitzonderlijk succes. Successen zijn niet de realiteit.
• Staaf de bedrijfsvoering op gangbare, doorsnee cijfers.
• Gebruik de winst van een succes voor nieuwe investeringen.
• Snelle groei betekent goed delegeren. Doe niet alles alleen.
• Verzamel de juiste mensen om u heen.
• Motiveer en behoud goede, gekwalificeerde werknemers.
• Heb vertrouwen in een goede werknemer.
• Wees voorbereid op slechte tijden.
• Verstar niet als het slecht gaat met uw bedrijf.
• Maak elke dag een haalbaar plan, wijk daar niet vanaf.
• Ondersteun de groei van uw bedrijf met visieontwikkeling: richt u niet alleen op de buitenwereld, maar ook op uw bedrijf. Weet wat u moet doen als u ziek wordt, er brand uitbreekt, er diefstal wordt gepleegd.
• Heb en houd uw bedrijf op orde en houd inzicht in de marktbeweging.
• Laat het bedrijf los als het succes en de grootte van het bedrijf pijn beginnen te doen.